​"Dùng Hậu Vệ Làm Tiền Đạo": Arsenal Cùng Đường, Arteta Liệu Có Dám Thử?

Arsenal đang đau đầu với bài toán hàng công khi không bổ sung tiền đạo trong hai kỳ chuyển nhượng gần nhất. Chấn thương của Kai Havertz càng khiến HLV Mikel Arteta thêm khó xử, khi các phương án thay thế đều không thực sự hiệu quả. Trận gặp Leicester City minh chứng cho điều đó, khi chỉ đến khi Mikel Merino vào sân và lập cú đúp, Arsenal mới có thể giành chiến thắng 2-0. Tình trạng bế tắc trên hàng công đặt ra câu hỏi: Khi thiếu tiền đạo, tại sao Arsenal không thử nghiệm kéo một hậu vệ lên đá cao nhất?

Ý tưởng này nghe có vẻ "điên rồ", nhưng không phải là chưa từng xảy ra trong lịch sử bóng đá, thậm chí ngay tại Arsenal cũng đã từng có tiền lệ. Vào năm 1985, HLV Don Howe và trợ lý John Cartwright đã táo bạo thử nghiệm đẩy trung vệ Chris Whyte lên đá tiền đạo khi đội bóng lâm vào khủng hoảng bàn thắng. Whyte, khi đó là một trung vệ trẻ đầy triển vọng, đã mất vị trí vào tay Tommy Caton, và những tài năng trẻ như Tony Adams, Martin Keown cũng đang trên đà phát triển.

Không chỉ riêng Arsenal, nhiều đội bóng lớn trên thế giới cũng đã từng sử dụng hậu vệ như một giải pháp "chữa cháy" trên hàng công. Điển hình nhất là Sergio Ramos, khi còn khoác áo Real Madrid, đã không ít lần được đẩy lên đá tiền đạo trong những phút cuối trận khi đội nhà cần bàn thắng. Ở cấp độ đội tuyển, Jan Koller, vốn là một tiền đạo, sau đó lại chơi trung vệ cho CH Séc khi đội bóng này rơi vào cuộc khủng hoảng nhân sự. Ngay cả HLV Pep Guardiola cũng từng thử nghiệm Rodri chơi cao hơn trong đội hình Manchester City khi gặp bế tắc.

Tuy nhiên, Arteta có lẽ sẽ không muốn lặp lại "thí nghiệm Chris Whyte" năm xưa, bởi bóng đá hiện đại đòi hỏi một tiền đạo không chỉ có thể hình tốt mà còn phải có kỹ năng xử lý bóng, khả năng di chuyển thông minh và dứt điểm chính xác. Việc kéo một hậu vệ lên đá cao nhất có thể giải quyết vấn đề trước mắt, nhưng không phải là một chiến lược dài hạn. Arsenal cần có những phương án cụ thể hơn trong kỳ chuyển nhượng tiếp theo nếu không muốn tiếp tục rơi vào tình trạng thiếu hụt nhân sự trên hàng công.